社長は仕事をするな

組織を強くするには、プレーヤーとマネージャーの役割分担が必要です。

組織の方向性を示す社長がプレーヤーになって毎日の業務に追われていては、なかなか強い組織は作れません。

プレーヤーからマネージャーになる方法を溝口先生に伺いました。

日本人が陥りやすい例と合わせて、その方法をお聞きください。

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