努力をせずに成果を上げるマネージメント(5分)

・インスタフォロワー5.5万人超え
・お客様の為に、スタッフ全員で図面会議を始める
・車いすのお客様の為、事務所用のスロープを作る

木越が代表務める豊橋にあるデザインラボでは、スタッフが自ら動きます。

木越が「あれをしろ、これをしろ」はありません。

ですが、スタッフさんが自ら考え、常にブラッシュアップしていく会社になっています。

昨年度は、営業マン3人、全スタッフ11人でコロナ禍にも関わらず、50棟超えの受注を達成しました。

その秘密をグループコンサルで語りました。

まずは、社長自らの心構え(マインドセット編)です。

人間の本来持つ自己重要感を軸として、マネージメントを行っています。

ぜひ、ご覧くださいませ。

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