【第二弾】努力をせずに成果を上げるマネージメント(6分)

前回に引き続き「自己重要感を高めるマネジメント」の、社長自らの心構え(マインドセット)の続編をお送りします。

同じ人数ならば2倍の成果(11人で50棟/年受注)を出している、豊橋のデザインラボで取り入れられている方法です。

ぜひ、ご覧くださいませ。

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